中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展已經(jīng)超過三十年，今后三十年中國經(jīng)濟如果要持續(xù)保持增長，人才的數(shù)量和質量將會是關鍵性因素。一個國家的興旺、一個民族的復興，人才是關鍵；一個企業(yè)的發(fā)展、一個團隊的進步，發(fā)現(xiàn)、善用人才也是關鍵。
作為一家專業(yè)的人力資源服務機構，英才網(wǎng)聯(lián)始終堅持“致天下之治者在人才，成天下之才者在教育，使天下人才各得其所者在英才網(wǎng)聯(lián)”、秉承“誠實、誠信，成就未來”原則，以服務客戶為宗旨，專注于為行業(yè)企業(yè)提供精準的招聘渠道，為行業(yè)精英打造專屬的求職平臺。經(jīng)過十多年發(fā)展，英才網(wǎng)聯(lián)得到了客戶的信任和支持，成為了求職者青睞的求職平臺。
英才網(wǎng)聯(lián)作為全國知名的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站，執(zhí)著堅持為客戶提供優(yōu)質的服務，堅持不斷探索，勇于創(chuàng)新，不斷為客戶推出更貼近客戶需求、提高招聘滿意度及求職成功率的服務。英才網(wǎng)聯(lián)也將致力于承擔社會責任，努力使天下英才各得其所并發(fā)揮其應有的潛能，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展、為人才進步做出貢獻。
英才網(wǎng)聯(lián)(www.800hr.com)是國內首家分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站，致力于為國內企業(yè)與求職者提供分行業(yè)、精準化、專業(yè)化網(wǎng)絡招聘服務。目前旗下?lián)碛薪ㄖ⒉啪W(wǎng)、醫(yī)藥英才網(wǎng)、化工英才網(wǎng)、金融英才網(wǎng)、制造業(yè)人才網(wǎng)等十四個分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站，均已成為該行業(yè)具有影響力和專業(yè)性的行業(yè)人才招聘網(wǎng)站。
英才網(wǎng)聯(lián)以網(wǎng)絡人才推薦與招聘為核心業(yè)務，涉及人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢，以及人才素質測評、智力開發(fā)服務等層面；先后以團體會員身份加入了北京人才交流協(xié)會、中國人才交流協(xié)會等機構，并得到國家人力資源和社會保障部門、北京人力資源和社會保障局及數(shù)十家行業(yè)社團的鼎力支持。
快速增長的人才儲備，不斷完善的服務方式，以人為本的服務理念，使英才網(wǎng)聯(lián)得到各行業(yè)客戶及個人會員的好評與贊譽。成立至今，已為近700萬人提供了求職和職業(yè)發(fā)展的機會，為國內50萬家企業(yè)提供了各類人力資源服務。多家知名企業(yè)與機構選擇與英才網(wǎng)聯(lián)深度合作，并對公司的服務理念、人才質量、后續(xù)服務等給予了高度評價。
英才網(wǎng)聯(lián)以創(chuàng)新的服務模式、權威的行業(yè)資源、專業(yè)的客戶服務幫助企業(yè)找到適用人才，繼而通過人力資源的優(yōu)化使客戶建立與鞏固持久的行業(yè)競爭優(yōu)勢，同時還力求讓不同領域的求職者都能在此找到較佳的職業(yè)成長位置。
英才網(wǎng)聯(lián)將傾力打造覆蓋各個領域的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站，為中國企業(yè)的騰飛與人力資源的優(yōu)化配置提供永久助力！
建筑英才網(wǎng)（m.ctdfka.com）作為國內權威、專業(yè)的行業(yè)人才招聘網(wǎng)站--英才網(wǎng)聯(lián)的創(chuàng)始成員，是專業(yè)為國家基礎建設、新基建、建筑裝配安裝工程、能源工程建設、交通基礎設施、城市規(guī)劃與市政工程等領域域企事業(yè)單位以及相關從業(yè)人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務的專業(yè)人才網(wǎng)站。建筑英才網(wǎng)立足于強大的網(wǎng)絡平臺，依靠專業(yè)雜志《建筑英才》和專場招聘會等多渠道的互動資源整合，為泛建筑行業(yè)企業(yè)和求職者構建了一套立體式的人力資源服務模式。
經(jīng)過多年的發(fā)展，建筑英才網(wǎng)已成為行業(yè)內具有影響力、專業(yè)性和有效性的人才招聘服務網(wǎng)站。
+ 2000年 建筑英才網(wǎng)成立。
+ 2002年 建筑英才網(wǎng)成為建筑行業(yè)內知名度較高的專業(yè)人才網(wǎng)站。
+ 2003年 英才網(wǎng)聯(lián)（800HR.COM）正式成立，建筑英才網(wǎng)成為其主要的分行業(yè)招聘網(wǎng)站。
+ 2004年 英才網(wǎng)聯(lián)首次改版，其下屬各行業(yè)招聘網(wǎng)站進入特色化經(jīng)營階段。
+ 2005年 建筑英才網(wǎng)被評為中國十大網(wǎng)絡招聘機構，位列前四。
+ 2007年 建筑英才網(wǎng)加大品牌推廣力度，提升專業(yè)服務能力，成為建筑行業(yè)重要的招聘網(wǎng)站。
+ 2008年 建筑英才網(wǎng)上海分公司成立。
+ 2009年 建筑英才網(wǎng)深圳分公司成立。
+ 2010年 建筑英才網(wǎng)成為建筑招聘行業(yè)風向標。
+ 2011年 建筑英才網(wǎng)引領建筑行業(yè)人才招聘。
+ 2012年 建筑英才網(wǎng)繼續(xù)深化地域市場，業(yè)務覆蓋全國，引領行業(yè)人才招聘。
+ 2013年 建筑英才網(wǎng)繼續(xù)深化地域市場發(fā)展、細分和拓寬建筑行業(yè)子領域服務，繼續(xù)引領建筑行業(yè)招聘。
+ 2014年 建筑英才網(wǎng)獲得首批“北京市人力資源誠信服務示范單位”榮譽稱號。改進并完善了移動客戶端下載、微信平臺求職等功能。
+ 2015年 建筑英才網(wǎng)突出“意向溝通和人才尋訪”服務，提升了企業(yè)移動端招聘APP-英才掌聘HD下載并優(yōu)化了手機端用戶體驗。
+ 2016年 建筑英才網(wǎng)榮獲“中國新媒體最具突出貢獻行業(yè)門戶”稱號。
+ 2017年 建筑英才網(wǎng)榮獲“2017年度建筑行業(yè)最具突出貢獻獎”。
+ 2018年 建筑英才網(wǎng)攜手廣聯(lián)達及200多所高校，開啟“產(chǎn)教融合”戰(zhàn)略合作。
+ 2019年 建筑英才網(wǎng)榮獲“2019年度品牌價值獎”。上線面向企業(yè)HR的勞動法在線學習平臺---HR在線課堂（study.800hr.com)。
+ 2020年 建筑英才網(wǎng)成立20周年，云招聘各項服務功能全面上線。
網(wǎng)絡招聘服務
建筑英才網(wǎng)是中國較具影響力的建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡招聘的方式，全方位為企業(yè)提供人才招聘服務。建筑英才網(wǎng)充分考慮建筑招聘企業(yè)的行業(yè)屬性：通過行業(yè)細分，精準歸納建筑人才求職特點，針對性設置符合建筑行業(yè)用人特點的人才檢索系統(tǒng)，及時傳播行業(yè)人才市場動態(tài)資訊，為招聘企業(yè)提供精準、便捷的專業(yè)服務。
◆數(shù)據(jù)庫職位發(fā)布：行業(yè)企業(yè)招聘專區(qū)一鍵發(fā)布，數(shù)百萬求職者查詢、瀏覽。
◆簡歷查詢：企業(yè)可根據(jù)招聘需求，隨時通過簡歷數(shù)據(jù)庫查閱、下載合適的簡歷。
◆簡歷直投服務：系統(tǒng)自動將職位要求與簡歷進行匹配，并將符合企業(yè)需求的簡歷自動發(fā)送到企業(yè)郵箱。
◆職位信息發(fā)送：為求職者提供自行定制職位搜索功能，企業(yè)更新的招聘信息也會優(yōu)先被發(fā)送到求職用戶的電子郵箱里。
◆定制廣告頁面：為企業(yè)量身打造彰顯企業(yè)文化、展示企業(yè)形象的創(chuàng)意廣告。
◆招聘廣告：通欄、條幅、VIP貴賓、急聘圖文、熱點等形式多樣的廣告滿足企業(yè)不同需求。
◆定向廣告投放：按照不同地區(qū)、職位將招聘廣告定向發(fā)布到特定招聘專區(qū)職位列表頁面。
建筑人才數(shù)據(jù)庫：
◆專業(yè)人才庫：700萬份有建筑相關教育背景以及與建筑相關工作經(jīng)驗的激活狀態(tài)專業(yè)人才簡歷；
◆緊缺專業(yè)人才庫：為企業(yè)客戶提供緊缺專業(yè)人才的選聘服務。此項服務由建筑英才網(wǎng)人力資源專家根據(jù)人才供需狀況精心篩選。
◆我的人才庫：企業(yè)用戶可自行設立“我的人才庫”，與候選人進行直接聯(lián)絡，預約面試，或儲存以備將來需求。
◆簡歷訂閱：企業(yè)只需一次性設定搜索條件，建立“簡歷搜索器”就可以實現(xiàn)快速查詢，只要設定周期，符合條件的簡歷就會被源源不斷地發(fā)送到指定的郵箱中。
高級人才獵頭服務
◆高端人才頻道：誰能挑戰(zhàn)企業(yè)核心崗位？為滿足企業(yè)招聘高端人才的需求,建筑英才網(wǎng)開辟了專有的“高端人才”頻道，為高端人才的求職與招聘提供平臺。
高端人才頻道作為匯集高端人才和高端需求客戶的主要平臺，為高端會員企業(yè)增加了全新功能體驗。除了可以發(fā)布高端職位，搜索、下載高端人才簡歷外，還新增加了職位字段（公開年薪、福利、中英文）等信息，為企業(yè)提供了更詳細的職位描述。
高端人才推薦使我們提供給客戶的另一項服務，會根據(jù)客戶的需求來決定推薦的數(shù)量和周期，有力的推動企業(yè)聘用的高效和個人求職的精準度。為高端人才和招聘企業(yè)之間搭建起更加便捷的溝通交流平臺。
專場招聘會服務
建筑英才網(wǎng)的特色產(chǎn)品，開辟了網(wǎng)絡招聘加現(xiàn)場招聘的先例。2005年以來，建筑英才網(wǎng)與北京人才市場、北京朝陽人才市場進行強強聯(lián)合，打造的建筑、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會，在業(yè)界獲得極佳的口碑。
◆專場精準招聘：每月定期舉辦建筑、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會；為企業(yè)提供預定展位、制作招聘海報、提供餐飲等服務；
◆多渠道：建筑英才網(wǎng)與北京市人才、北京朝陽人才市場等多家機構結成戰(zhàn)略同盟；
◆多層次：網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘互動共享，強強聯(lián)合；
◆多場次：每月定期舉辦；
網(wǎng)絡招聘會
◆ 網(wǎng)絡招聘會：定期舉辦網(wǎng)絡招聘會，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等一線城市。
校園招聘服務
◆行業(yè)高校招聘體系：建立了完備的“行業(yè)高校招聘體系”，即以建筑行業(yè)相關的高校專業(yè)人才為核心的校園招聘網(wǎng)絡，根據(jù)企業(yè)客戶的需求靈活制定，實現(xiàn)校園招聘項目的整體資源優(yōu)化配置。
◆高校資源：與清華大學建筑學院、同濟大學、華南理工大學建筑學院、哈爾濱工業(yè)大學、重慶大學建筑學院、西安建筑科技大學建筑城規(guī)學院、湖南大學、浙江大學建筑學院、合肥工業(yè)大學建筑與藝術學院、北京建筑工程學院、沈陽建筑工程學院、鄭州大學建筑學院、山東建筑工程學院、南京建筑工程學院、吉林建筑工程學院等六十余所高校建立了長期穩(wěn)定的合作關系。
◆校園招聘服務流程：
企業(yè)需求分析 --> 項目策劃制定方案 --> 項目統(tǒng)籌與管理 --> 項目執(zhí)行與控制 --> 項目總結與分析
◆HR沙龍：聘請人力資源專家與企業(yè)客戶共同探討人力資源領域的熱點話題，幫助企業(yè)解決人力資源管理的各類問題。
◆行業(yè)人才測評：提供基于網(wǎng)絡的應聘者職業(yè)傾向、素質特征、招聘符合度等測試，用專業(yè)工具幫助企業(yè)客戶找到合適的人才。
◆行業(yè)人才供需調查：提供行業(yè)及區(qū)域核心人才的供給與需求調查統(tǒng)計分析，為企業(yè)的人才儲備提供前瞻性建議和指導。
◆行業(yè)薪酬：為客戶提供所需職位的薪酬數(shù)據(jù)、薪酬對比，協(xié)助用戶全面了解薪酬行情。
◆招聘系統(tǒng)建設：向企業(yè)用戶提供招聘管理知識庫及工具庫，協(xié)助其建立專業(yè)化招聘體系。
◆勞動法規(guī)咨詢：提供覆蓋全國各省市的勞動法規(guī)相關查詢及專家在線咨詢服務。
◆《建筑英才》雜志：建筑英才網(wǎng)主辦的立足泛建筑行業(yè)，專注人力資源領域，提供前瞻的理論，發(fā)布權威的數(shù)據(jù)，介紹先進的經(jīng)驗，引進創(chuàng)新的觀點。
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