| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣一次主管(J10214) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作； 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等；對文... 詳細信息.. | |||||
| 電氣二次主管(J10213) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作； 2.負責項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)國別經(jīng)理（西班牙/南非/中東區(qū)... | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責該國別內(nèi)市場營銷工作和人員管理，遵照集團、公司規(guī)定制定本國別組織制度和工作體系； 2.負責該... 詳細信息.. | |||||
| 實施工程師(J10266) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、與用戶溝通，理解其業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求制定軟件實施方案，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)部專業(yè)組主管（基礎(chǔ)建造組、運輸拖... | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 崗位職責： 1、在研發(fā)部負責人帶領(lǐng)下負責本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細信息.. | |||||
| 實驗室負責人(J10209) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 崗位職責： 1、統(tǒng)籌開展實驗研究任務(wù)和新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料的論證、測試等工。 2、負責實驗... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)部負責人(J10208) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 崗位職責： 1、全面負責研發(fā)部的工作，制定年度研發(fā)計劃和本部門的培訓(xùn)計劃。 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、... 詳細信息.. | |||||
| 氫能專責（氫能應(yīng)用技術(shù)方向）(J10207) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 崗位職責： 1、在氫能主管領(lǐng)導(dǎo)下負責氫能應(yīng)用技術(shù)方向研究工作和管理工作； 2、負責氫能應(yīng)用技術(shù)研究，... 詳細信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域安全主管(J10296) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.對接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項目部， 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項目安全工作， 3.了解掌握項目履約情... 詳細信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作； 2.負責履約部日常管理工作； 3.負責履約端文件歸集管理工作； 4.負責區(qū)域公司轄... 詳細信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域公司初級商務(wù)經(jīng)理(J10293) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責區(qū)域公司資料臺賬信息收集、匯總，全面收集分析； 2.負責研究市場信息并建立信息共享體系； 3.負... 詳細信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域公司駐點外派機構(gòu)負責人(J10... | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責管理駐點內(nèi)日常項目（市場/履約）清單并跟蹤進度； 2.負責收集駐點內(nèi)區(qū)域政策及行業(yè)信息，指導(dǎo)開... 詳細信息.. | |||||
| 北方區(qū)域公司商務(wù)經(jīng)理(J10291) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場分析、客戶管理、高端對接、品牌維護、重大重點項目營銷、營銷... 詳細信息.. | |||||
| 履約主管(J10271) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、熟悉項目基本建設(shè)程序，掌握項目管理流程，具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力，能獨立管理... 詳細信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理(J10270) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場分析、客戶管理、高端對接、品牌維護、重大重點項目營銷、營銷... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)（市場營銷五部）(J10299) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： （1）負責新能源項目市場開拓、市場經(jīng)營工作; （2）負責新能源項目前期開發(fā)工作; （3）參與履約項目管... 詳細信息.. | |||||
| 基礎(chǔ)設(shè)施分公司--焊接技術(shù)員(J10290) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求及材料特性，制定科學(xué)合理的焊接工藝規(guī)程（WPS），包括焊接方法、焊接參數(shù)、... 詳細信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員(J10276) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、參與項目施工組織設(shè)計和施工方案等的編制， 2、負責開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作， 3、負責電氣工程的... 詳細信息.. | |||||
| 土建工程師(J10275) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、負責土建專業(yè)施工技術(shù)標準、規(guī)范的選用， 2、負責編制施工組織總設(shè)計及組織編制專業(yè)組織設(shè)計， 3、... 詳細信息.. | |||||
| 土建技術(shù)員(J10274) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、負責開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作， 2、負責土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔， 3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細信息.. | |||||
| 造價專責(J10269) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、根據(jù)招標文件的要求，編寫投標報價文件，確保文件內(nèi)容完整、準確、符合招標要求 ； 2、運用廣... 詳細信息.. | |||||
| 商務(wù)專責(J10268) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、根據(jù)招標文件的要求，編寫投標文件，包括商務(wù)標和技術(shù)標，確保文件內(nèi)容完整、準確、符合招標要求; ... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)經(jīng)理(J10267) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、有一定的資源整合能力，且有市場開發(fā)經(jīng)驗； 2、跟蹤新能源行業(yè)發(fā)展趨勢，建立完善營銷信息收集、... 詳細信息.. | |||||
| 造價主管(J10261) | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額，能熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件... 詳細信息.. | |||||
| 土建工程師 | 中國江蘇國際經(jīng)濟技術(shù)合作集.. | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責、工作環(huán)境及福利待遇： 1、赴非洲和中東項目部工作； 2、負責圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，... 詳細信息.. | |||||
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