職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
海外項目設(shè)計經(jīng)理 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)公司海外設(shè)計項目的對接工作。(項目工作地點(diǎn)為馬來西亞等東南亞國家) 2. 負(fù)責(zé)項目的設(shè)計技術(shù)支撐工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計管理崗 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、EPC項目幫助集團(tuán)公司總包單位協(xié)助管理設(shè)計單位的出圖質(zhì)量、進(jìn)度;站在總包單位角度做好設(shè)計優(yōu)化的牽頭管理工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
物資設(shè)備管理員(伊拉克) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建工程材料庫的采購工作,與供應(yīng)商溝通,爭取優(yōu)惠價格,確保材料質(zhì)量符合要求;2、負(fù)責(zé)土建工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師(伊拉克土建項目) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、土建類工程計量、結(jié)算工作;2、工程報檢程序,根據(jù)合同中及工程量清單整理報檢驗收資料,根據(jù)施工進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 | 武漢智禾規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉土地整理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等涉農(nóng)領(lǐng)域政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;2、作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過如土地整... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建項目預(yù)算員(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本估算、預(yù)算編制、費(fèi)用控制及結(jié)算審核等工作,確保項目經(jīng)濟(jì)效益;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
土方項目經(jīng)理 | 深圳市凱意達(dá)建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉項目合同及項目施工全過程、質(zhì)量把控、成本把控;2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和管理工作;3、具有很強(qiáng)的主動性與良... 詳細(xì)信息.. | |||||
國企援建項目長期招:生產(chǎn)經(jīng)理、工程部... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、... 詳細(xì)信息.. | |||||
長期招聘土建:施工員、測量員、技術(shù)員... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、... 詳細(xì)信息.. | |||||
援建項目長期招聘:挖掘機(jī)司機(jī)、推土機(jī)... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、... 詳細(xì)信息.. | |||||
援建項目長期招聘:木工工長、細(xì)木工長... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、... 詳細(xì)信息.. | |||||
援建項目長期招路橋、鐵路:施工員、技... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國企援建路橋、鐵路工程項目長期招聘:國家(幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫... 詳細(xì)信息.. | |||||
中土直招 坦桑尼亞路橋項目:測量員 | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (中土集團(tuán)直招)坦桑尼亞路橋項目路橋測量員有路基,涵洞等測量經(jīng)驗的18000-24000/月, 工資半年全額發(fā)放, 平... 詳細(xì)信息.. | |||||
剛果金礦業(yè)集團(tuán)公司:礦山安全員、礦區(qū)現(xiàn)... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金1.礦山安全員 大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)或安全管理相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師優(yōu)先。5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金:汽車吊司機(jī)、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金高壓電氣設(shè)備維保員 、熟悉10KV及以上供配電設(shè)備一次、二次原理;10KV及以上供配電設(shè)備維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
中建總包沙特房建項目招:房建項目經(jīng)理... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘國家:沙特房建項目用工單位:中建指定施工單位待遇標(biāo)準(zhǔn):管理人員工資18000及以上,具體面議合同期:一年一簽... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計項目主持人(高薪誠聘) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高薪誠聘!任職資格:1、建筑/城市規(guī)劃、景觀或相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上,至少5年以上工作經(jīng)驗;2、具有豐富的... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織團(tuán)隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作;3、組... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織團(tuán)隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作; 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團(tuán)隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀項目負(fù)責(zé)人(方案) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織團(tuán)隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作; 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀項目負(fù)責(zé)人(施工圖) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團(tuán)隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團(tuán)隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團(tuán)隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖項目負(fù)責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團(tuán)隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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