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江蘇模型組長招聘

本站共有359條江蘇模型組長招聘信息,以下顯示為第76到100條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
助理規(guī)劃師(上海) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.掌握各種辦公軟件及本專業(yè)所需相關(guān)軟件;3.0-5年... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 上海頤景建筑設(shè)計(jì)有限公司西.. 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、工民建或土木工程本科及以上學(xué)歷;2、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,從事結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作3-6年以上工作... 詳細(xì)信息..
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 廣東中顥工程設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有一級(jí)注冊(cè)建筑工程證或建筑學(xué)中級(jí)職稱證優(yōu)先;2、熟練使用相關(guān)繪... 詳細(xì)信息..
副總經(jīng)理(主管人資、行政、企劃) 深圳市同辰建筑設(shè)計(jì)咨詢有限.. 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職責(zé)描述:1、主管公司人力資源、行政事務(wù)、企劃宣傳工作;2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營的全盤管理工作,配合總... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 技能要求:建筑方案設(shè)計(jì),方案深化【崗位職責(zé)】1、參與建筑方案設(shè)計(jì);2、按照要求完成從方案至方案擴(kuò)初的設(shè)計(jì)深化... 詳細(xì)信息..
BIM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、在BIM項(xiàng)目中擔(dān)任bim項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司及項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、流程、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量... 詳細(xì)信息..
BIM工程師 上海華東房產(chǎn)設(shè)計(jì)院有限公司 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成BIM設(shè)計(jì)工作,包括土建、機(jī)電模型創(chuàng)建、沖突檢測(cè)、凈高分析、報(bào)告編制、管線綜合優(yōu)化及出圖... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師(長沙) 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職責(zé)描述:1、參與城市設(shè)計(jì)和單體建筑的投標(biāo)項(xiàng)目或委托項(xiàng)目前期、中期設(shè)計(jì);2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、主觀能動(dòng)性、... 詳細(xì)信息..
方案主創(chuàng)建筑師 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案設(shè)計(jì),并深化其方案;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-5年工作經(jīng)驗(yàn);3、具有中級(jí)以上職稱或國家注冊(cè)資質(zhì)者優(yōu)先;4、有較強(qiáng)的溝... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-5年工作經(jīng)驗(yàn);3、具有中級(jí)以上職稱或國家注冊(cè)資質(zhì)者優(yōu)先;4、有較強(qiáng)的溝... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、... 詳細(xì)信息..
園林景觀設(shè)計(jì)師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,園林景觀或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,建筑行業(yè)等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
電氣專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.行業(yè)... 詳細(xì)信息..
電氣專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.行業(yè)... 詳細(xì)信息..
給排水工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,水利等工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
園林景觀設(shè)計(jì)師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,園林景觀或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.行... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.行... 詳細(xì)信息..
給排水工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,水利等工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,建筑行業(yè)等相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
暖通專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,水暖等工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
暖通專業(yè)工程師 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團(tuán)有限.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.本科以及本科以上學(xué)歷,水暖等工程相關(guān)專業(yè),理工科優(yōu)先2.有海綿城市,城市體檢和更新類項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑設(shè).. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初... 詳細(xì)信息..
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