| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 施工現(xiàn)場安全員 | 上海固雅幕墻有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.熟悉幕墻項目施工過程中的安全工作，配合項目經(jīng)理做好入場前施工班組安全教育，做好安全交底工作； 2... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑師（公建） | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)與各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾；2、負責(zé)完成建筑設(shè)計的從方案、擴初（建... 詳細信息.. | |||||
| 資深建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé) 在主創(chuàng)建筑師的組織下進行項目調(diào)研，明確需求并進行設(shè)計方案比較，為產(chǎn)品定位、設(shè)計方案優(yōu)化提... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、具有較強的工作經(jīng)驗，建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗，支持或參與過大型工程項目設(shè)計； ... 詳細信息.. | |||||
| 項目建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強的工作經(jīng)驗，建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗；2、熟悉建筑規(guī)范，熟悉住宅、商業(yè)或辦... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)設(shè)計產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，提升設(shè)計競爭力；（總監(jiān)） 2、 組織設(shè)計人員了解... 詳細信息.. | |||||
| 暖通專業(yè)負責(zé)人 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：暖通或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級或以上職稱；5年以上甲級設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗；能獨立完成住宅、商業(yè)等項目... 詳細信息.. | |||||
| 建筑師（方案） | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在主創(chuàng)建筑師的組織下，能夠很好的理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計理念，獲取項目前期相關(guān)信息，明確市場現(xiàn)狀和... 詳細信息.. | |||||
| 建筑專業(yè)負責(zé)人 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在項目經(jīng)理和總師指導(dǎo)下，負責(zé)本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理、進度管理及人力成本管理；2、負責(zé)本專業(yè)的輸入條... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、初設(shè)階段，根據(jù)方案提供的圖紙及項目信息，進行各類指標(biāo)計算（如電量指標(biāo)、設(shè)備房布置大小）；2、完成... 詳細信息.. | |||||
| 施工圖建筑師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位性質(zhì)：全職學(xué)歷要求：本科及以上專業(yè)要求：建筑學(xué)經(jīng)驗要求：4-8年經(jīng)驗，超出或不足的請勿投遞工作描述：1. 熟... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)同項目組成員進行項目現(xiàn)場踏勘和分析。2、配合項目經(jīng)理對項目組成員進行合理工作分配。3、負責(zé)一... 詳細信息.. | |||||
| 項目建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在上級主管的組織下，能夠很好的理解設(shè)計理念，獲取項目前期相關(guān)信息，明確市場現(xiàn)狀和需求，進行設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、初設(shè)階段，根據(jù)方案提供的圖紙及項目信息，進行各類指標(biāo)計算（如電量指標(biāo)、設(shè)備房布置大�。�；2、參... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)總工 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工制定本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及人員技術(shù)培訓(xùn)：2、負責(zé)前期方案設(shè)計的結(jié)構(gòu)可行性論證，并提出... 詳細信息.. | |||||
| 城市規(guī)劃實習(xí)生 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格學(xué)歷：碩士及以上（國內(nèi)、國外） 專業(yè)：規(guī)劃、人文地理、建筑學(xué)、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè) 專業(yè)類別：規(guī)劃設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖總工 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進步及創(chuàng)優(yōu)工作；2、對本專業(yè)國家層面的法律、法規(guī)要求負主要責(zé)任；3、... 詳細信息.. | |||||
| 2025屆方案實習(xí)生 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在主創(chuàng)建筑師、項目建筑師、建筑師的指導(dǎo)下，負責(zé)項目前期參考資料的收集和整理（包括類似項目的規(guī)劃... 詳細信息.. | |||||
| 電氣初級設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、配合及協(xié)助專負/電氣工程師參與電氣設(shè)計的工作； 2、在專負/電氣工程師帶領(lǐng)下或獨立完成電氣專業(yè)相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師（薪資面議）高級工程師 | 大成國際工程有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、擔(dān)任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及重要分項設(shè)計人;2、協(xié)助進行日常技術(shù)管理及進度管理工作;3、制定設(shè)計進度的進度計劃... 詳細信息.. | |||||
| 尼日利亞招聘水電工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 尼日利亞招聘水電工程師，要求水電工程師 ， 能識圖 、懂圖 、算量 ，根據(jù)咨詢意見修改圖紙 ， 指導(dǎo)水電工長施工 ... 詳細信息.. | |||||
| 景觀主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位工作部門為孫虎創(chuàng)新研究院【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 方案所長（市政文旅方向） | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)市政文旅方向方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，... 詳細信息.. | |||||
| 變電數(shù)字化工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)電網(wǎng)工程公司變電部數(shù)字電網(wǎng)、智能運維各項目及產(chǎn)品的技術(shù)選型，制定技術(shù)開發(fā)體系，持續(xù)提升公司... 詳細信息.. | |||||
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