| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機(jī)電項目經(jīng)理 | 中經(jīng)城投（天津）建設(shè)有限公司 | 2024/11/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目（市政、鐵路、房建的BT、EPC、PPP工程總承包)的前期進(jìn)行調(diào)研、論證，評估項目價... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 地基基礎(chǔ)項目經(jīng)理 | 中經(jīng)城投（天津）建設(shè)有限公司 | 2024/11/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目（市政、港口、碼頭、建筑、鐵路等BT、EPC、PPP工程總承包)的前期進(jìn)行調(diào)研、論證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑項目經(jīng)理 | 中經(jīng)城投（天津）建設(shè)有限公司 | 2024/11/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目（市政、鐵路、房建的BT、EPC、PPP工程總承包)的前期進(jìn)行調(diào)研、論證，評估項目價... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 通信項目經(jīng)理 | 中經(jīng)城投（天津）建設(shè)有限公司 | 2024/11/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目（市政、鐵路、房建的BT、EPC、PPP工程總承包)的前期進(jìn)行調(diào)研、論證，評估項目價... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力項目經(jīng)理 | 中經(jīng)城投（天津）建設(shè)有限公司 | 2024/11/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司擬投資項目（風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電等的BT、EPC、PPP工程總承包)的前期進(jìn)行調(diào)研、論證，評估... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：有二級建造師資格證書崗位職責(zé)1.參加配合項目前期工作；2.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制工作；3.編制項目策劃和施工管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 公司優(yōu)勢：項目優(yōu)質(zhì)，發(fā)展空間廣闊，學(xué)習(xí)機(jī)會繁多，企業(yè)文化寬松和諧。項目類型涉及文博及展陳布展等類型。1、項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：有二級建造師資格證書 其他面議。 崗位職責(zé)：1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 礦建技術(shù)總工 | 中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司.. | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦建工程（包括豎井、平巷及硐室施工）技術(shù)管理工作，包括組織施工方案編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)人員 | 北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)人員 | 北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程經(jīng)理 | 北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目部的整體工作安排及計劃；2.對項目施工生產(chǎn)、工程項目成本等工作全面負(fù)責(zé)；3.對工程質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)人員 | 北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)人員 | 北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工圖設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目策劃要求進(jìn)行CAD圖紙的繪制； 2、負(fù)責(zé)景觀工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)景觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（全職） | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑或土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上；2、5年以上項目管理經(jīng)驗；3、有展館類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；4、熱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級項目經(jīng)理/項目總監(jiān) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位：高級項目經(jīng)理/項目總監(jiān) 工作地點(diǎn)：全國 待遇：面議 工作職責(zé)： 1、貫徹國家建筑行業(yè)法律、法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2024/11/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合公司項目開發(fā)部門做好項目前期開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)工作所需要的技術(shù)、文件支持，具體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程部項目經(jīng)理 | 上海奇皇室內(nèi)設(shè)計有限公司 | 2024/11/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度； 2、負(fù)責(zé)對施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 企業(yè)技術(shù)中心-副總工程師 | 上海海怡建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 | 2024/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位任職要求職稱及執(zhí)業(yè)資格證書：具備中級工程師及以上職稱證書（具備相關(guān)專業(yè)一級建造師資格證書）；技能技巧：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目總經(jīng)濟(jì)師 | 中鐵十五局集團(tuán)第四工程有限.. | 2024/11/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建造價工程師/安裝造價工程師（設(shè)計咨... | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,持有注冊造價工程師證書十年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 2、3年及以上工程概、預(yù)算，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 北京二級市政建造師 | 北京土木之家管理咨詢有限公司 | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 北京單位尋二級市政建造師（兼職） 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（一建市政+安B必備項） | 中礦復(fù)綠（北京）生態(tài)科技發(fā).. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、具備10年以上的工程技術(shù)和施工管理經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)編制工程各階段的設(shè)計和施工任務(wù)書，并密切跟蹤工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員 | 中礦復(fù)綠（北京）生態(tài)科技發(fā).. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的項目管理工作；2、熟悉施工圖，根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊伍施工；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
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