| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 水工項目項目經(jīng)理 | 山東中煤建設(shè)工程有限公司武.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)2、職稱：中級及以上，高級優(yōu)先3、證書：一級港航建造師，帶內(nèi)河碼頭項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水工項目項目經(jīng)理 | 山東中煤建設(shè)工程有限公司武.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)2、職稱：中級及以上，高級優(yōu)先3、證書：一級港航建造師，帶內(nèi)河碼頭項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工安全員 | 廣州市南粵建筑裝飾工程有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。2、 負(fù)責(zé)項目安全管控體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電造價員 | 廣州市南粵建筑裝飾工程有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工程項目的機電工程預(yù)結(jié)算工作。2、具有咨詢公司或者施工單位經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉工程相關(guān)規(guī)范和定額，熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職能：項目經(jīng)理助理 工程項目/設(shè)計/研發(fā)/人事行政/經(jīng)營類助理/儲備崗位 任職資格： 1.統(tǒng)招本科、碩士學(xué)歷，建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電安裝運維主管 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé):1、參與本項目每周工程例會、專題會，反映問題、解決問題，安排施工項目安裝工程細(xì)節(jié)工作。2、在項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 投標(biāo)專員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、收集整理、篩選科研實驗檢測工程項目各階段信息；2；分析研究、初步確定投標(biāo)項目，制定具體的投... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理 二、主要職能： 1、拓展銷售實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計、工程施工承包與系統(tǒng)運維工程項目產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員 | 北京東益遠(yuǎn)大建筑裝飾工程有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé) 1.開工及過程資料的編制、報驗，竣工資料的編制整理移交，會議紀(jì)要等資料的收集整理，部門內(nèi)成員的考... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政人事主管 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任行政人事經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 一、執(zhí)行國家和地方的建筑設(shè)計施工行業(yè)法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技工/技師 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職能：空調(diào)工，焊工 一、暖通、空調(diào)技工/技師崗位職責(zé) 1、熟悉并掌握實驗環(huán)境新風(fēng)、無塵凈化、恒溫恒濕廢氣處理與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電安裝資料員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職務(wù)名稱：機電安裝資料員1、招聘人數(shù):一名；一，機電設(shè)備安裝資料員崗位職責(zé)1.編制施工技術(shù)資料。收集、編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝預(yù)決算員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安裝預(yù)決算員(崗位職責(zé))1、能獨立編制，審核工程預(yù)算,較強的工程量計算能力,了解專業(yè)材料市場價格,能夠獨立完成招... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣所總設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、電氣工程相關(guān)專業(yè)；2、10年以上電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；3、電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人有任職資格及具有注冊電氣工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工管理 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土建大專以上學(xué)歷；2、有3年以上施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；3、熟悉工程相關(guān)驗收規(guī)范，熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| BIM技術(shù)員/專員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、建筑、暖通、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,1—3年以上工作經(jīng)驗。年齡:23-29歲 二、職務(wù)分類 （1）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營總經(jīng)理 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 總經(jīng)理的崗位職責(zé)與權(quán)限、任職資格一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)主管部門和國家的方針、政策，協(xié)助董事會與董事... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝管道設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、開展輕工行業(yè)工廠的三維協(xié)同設(shè)計，主要負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、管道三維設(shè)計工作，并結(jié)合三維設(shè)計軟件的應(yīng)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù) | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位名稱：財務(wù)主管 二、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計產(chǎn)品為經(jīng)營目標(biāo)，編制綜合財務(wù)、計劃和控制標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通專業(yè)數(shù)字化專家 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.崗位職責(zé)：1）結(jié)合海誠項目特點，站在全局考慮，維護與發(fā)展海誠暖通專業(yè)數(shù)字化設(shè)計體系；2）對接數(shù)字化設(shè)計項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 電氣（電力）工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、 有8年及以上設(shè)計院或工程公司相關(guān)工作經(jīng)歷；有化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表/電氣設(shè)計助理 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、輔助處理本專業(yè)的圖紙設(shè)計； 2、輔助編制設(shè)計說明及計算資料； 3、參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粗裝、精裝技術(shù)員 | 北京東益遠(yuǎn)大建筑裝飾工程有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。2.主持本項目的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、? 完成BIM正向設(shè)計項目暖通專業(yè)的設(shè)計工作，包括方案優(yōu)化、施工圖繪制等； 2、? 接收上游資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝飾施工圖深化設(shè)計師 | 四川省紅涪機電工程設(shè)計有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、參與所在團隊項目的全程設(shè)計工作，包括方案設(shè)計；2、配合方案設(shè)計師完善設(shè)計工作，組織施工圖啟動會，... 詳細(xì)信息.. | |||||
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