| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 暖通設(shè)計師 | 廣東中顥工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與工程項目給暖通方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議； 2、能獨立承擔(dān)項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東中顥工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有一級注冊建筑工程證或建筑學(xué)中級職稱證優(yōu)先；2、熟練使用相關(guān)繪... 詳細信息.. | |||||
| 助理建筑設(shè)計師【月薪】 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)配合團隊完成建筑設(shè)計工作，能夠高效的完成設(shè)計任務(wù)；2、自覺根據(jù)項目負責(zé)人所下達的任務(wù)安排... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng)/負責(zé)人 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，... 詳細信息.. | |||||
| 助理建筑方案設(shè)計師 | 四川三眾建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在項目負責(zé)人帶領(lǐng)及安排下，開展前期概念方案、建筑方案、初步設(shè)計、施工圖配合等項目設(shè)計工作。2、執(zhí)行項目組... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 四川三眾建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在主創(chuàng)建筑師、項目負責(zé)人帶領(lǐng)及安排下，進行前期建筑概念、建筑方案、初步設(shè)計、施工圖配合等項目設(shè)計相關(guān)工作... 詳細信息.. | |||||
| 橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：PMO-670-01-03_橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁工作地點：1. 東帝汶民主共和國。崗位職責(zé)：1.項目實施：負責(zé)鋼結(jié)... 詳細信息.. | |||||
| 項目運營管理總監(jiān) | 深圳市同辰建筑設(shè)計咨詢有限.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、對項目生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責(zé)，負責(zé)業(yè)務(wù)線的項目/項目群的管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾... 詳細信息.. | |||||
| 資料員 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)項目QC Form 及其它質(zhì)量控制表格整理；2、負責(zé)每日、周、月的生產(chǎn)統(tǒng)計工作（包括每日生產(chǎn)統(tǒng)計表、生產(chǎn)數(shù)量... 詳細信息.. | |||||
| 160圖紙道路技術(shù)員 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：1. 剛果民主共和國。崗位職責(zé)：1. 圖紙設(shè)計與繪制：負責(zé)道路項目的圖紙設(shè)計與繪制，確保施工圖紙準確無... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師【急聘誠聘】 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)下完成建筑電氣設(shè)計工作；2、協(xié)助專業(yè)負責(zé)人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)主任工程師【月薪】 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計，負責(zé)施工圖設(shè)計的全過程工作； 2、協(xié)助進行各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及... 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、根據(jù)規(guī)劃要求，與項目負責(zé)人、設(shè)計人員共同商討規(guī)劃設(shè)計思路、主題、整體定位、整體方案等；2、完成基... 詳細信息.. | |||||
| 弱電智能化設(shè)計師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)弱電智能化設(shè)計工作，專業(yè)設(shè)計文件審核；2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；3、負責(zé)項目的弱... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計主任 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)收集整理和分析項目結(jié)構(gòu)設(shè)計所需資料；2、負責(zé)項目的前期對接與方案設(shè)計工作；參與項目的裝配方... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)施工圖設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；1、室內(nèi)項目類型商業(yè)、辦公、酒店、廠房及住宅公區(qū)等。崗位要求：... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計/景觀設(shè)計（實習(xí)生） | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、實習(xí)生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導(dǎo)下參與具體項目方案設(shè)計和擴初設(shè)計的繪制工作； 2... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑方案設(shè)計師 | 四川三眾建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能夠獨立主持或主要負責(zé)一般性項目的建筑方案創(chuàng)作與設(shè)計工作。 2、在團隊中能獨立思考、進行設(shè)計指導(dǎo)... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計主任 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)相關(guān)客戶規(guī)范和標準，進行項目的技術(shù)澄清、項目暖通材料選擇和推薦；2、根據(jù)相關(guān)客戶規(guī)范和標準... 詳細信息.. | |||||
| PC深化設(shè)計師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.收集整理深化設(shè)計所需資料；2.參與項目的前期對接與拆分方案、裝配率統(tǒng)計等相關(guān)工作；3.參與項目的構(gòu)件深化設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
| 海上巖土工程師(J10303) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1）負責(zé)海底基礎(chǔ)方案設(shè)計； 2）負責(zé)不同地質(zhì)的海底基礎(chǔ)設(shè)計計算； 3）基礎(chǔ)設(shè)計優(yōu)化及方案對比； 4）能... 詳細信息.. | |||||
| 裝修項目經(jīng)理 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲； 2、... 詳細信息.. | |||||
| CAD設(shè)計/制圖設(shè)計師 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：正規(guī)院校建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾設(shè)計、等設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，，性格開朗，具有較強的溝通交... 詳細信息.. | |||||
| 助理建筑師 | 蘇州溯園六計建筑設(shè)計事務(wù)所.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格1.規(guī)劃建筑設(shè)計類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。2.熟練操作CAD、SKETCH、PHOTOSHOP等繪圖及平面設(shè)計軟件。3.有較... 詳細信息.. | |||||
| 景觀施工圖設(shè)計師 | 國昇設(shè)計有限責(zé)任公司湖北設(shè).. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)景觀擴初和施工圖設(shè)計； 2、根據(jù)項目策劃要求進行CAD圖紙的繪制； 3、負責(zé)景觀工程項目繪圖... 詳細信息.. | |||||
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