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崗位職責(zé)：
1、組織研究市場(chǎng)、政策規(guī)范和行業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力；（總監(jiān)） 
2、 組織設(shè)計(jì)人員了解設(shè)計(jì)產(chǎn)品發(fā)展需求，進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新理念的研究、推廣和運(yùn)用，并提出有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提高設(shè)計(jì)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（總監(jiān)） 
3、參與前期策劃、概念（方案）設(shè)計(jì)，提供創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)方案；
4、參與項(xiàng)目前期的討論會(huì)，全面清晰地理解并配合設(shè)計(jì)總監(jiān)確定項(xiàng)目定位和甲方設(shè)計(jì)意圖并提出可行性建議； 
5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位，項(xiàng)目構(gòu)思、總體規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑設(shè)計(jì)的概念、方案設(shè)計(jì)等，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)全過(guò)程； 
6、負(fù)責(zé)多項(xiàng)目（7-8人團(tuán)隊(duì)同期3-4個(gè)項(xiàng)目）工作計(jì)劃的擬定，合理有效分解工作計(jì)劃（分解工作節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)管人），并督促、安排、指導(dǎo)項(xiàng)目建筑師按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)管務(wù)； 
7、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的需求，到項(xiàng)目所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、日常匯報(bào)并，項(xiàng)目進(jìn)程中持續(xù)與甲方進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)計(jì)相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確理解、解讀甲方的真實(shí)述求，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方向和思路，順利推動(dòng)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的進(jìn)程；
8、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各階段內(nèi)部方案討論會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目工作的匯報(bào)以及參與方案討論，聽(tīng)取各方面的設(shè)計(jì)、技術(shù)意見(jiàn)，會(huì)后及時(shí)調(diào)整方案的設(shè)計(jì)方向和思路；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程管理，監(jiān)控設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量，對(duì)最終成果負(fù)責(zé)；
10、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成項(xiàng)目各階段重大節(jié)點(diǎn)（概念方案匯報(bào)、報(bào)建文本匯報(bào)、對(duì)接甲方高層匯報(bào)等）的方案匯報(bào)工作及相應(yīng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
11、負(fù)責(zé)控制方案實(shí)施成果，提供項(xiàng)目落地后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，對(duì)項(xiàng)目施工、工藝要求、成品效果全過(guò)程跟蹤；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，控制落地方案的最終效果，對(duì)項(xiàng)目施工、工藝要求、成品效果提出建議；
任職要求：
1、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，7年以上建筑行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力（方案創(chuàng)作能力或技術(shù)落地能力強(qiáng)），能獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)住宅、商業(yè)或辦公等項(xiàng)目類型的方案設(shè)計(jì)，有建成的案例；
3、對(duì)內(nèi)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能力，對(duì)外具備較強(qiáng)的客戶理解和解讀能力，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率獨(dú)立完成概念方案至擴(kuò)初設(shè)計(jì)；
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能夠和甲方及其他合作單位進(jìn)行項(xiàng)目全程溝通，掌控項(xiàng)目合理推進(jìn)，并對(duì)甲方及其他合作