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崗位職責(zé)：
1、參與技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進步及創(chuàng)優(yōu)工作；
2、對本專業(yè)國家層面的法律、法規(guī)要求負主要責(zé)任；
3、對公司本專業(yè)技術(shù)方案負主要負責(zé)，負責(zé)公司級的技術(shù)統(tǒng)一措施；
4、及時了解并更新材料及構(gòu)造做法，確保與最新材料和施工工藝匹配；
5、全程參與所負責(zé)項目的內(nèi)部本專業(yè)間的技術(shù)定案；
6、對所負責(zé)項目每次本專業(yè)及其他專業(yè)提資的內(nèi)容進行審核；
7、必要時與甲方、外部及政府部門的技術(shù)溝通，審核專業(yè)負責(zé)人或項目經(jīng)理對外技術(shù)溝通文件；
8、參與公司項目前期的技術(shù)配合；
9、統(tǒng)籌項目工程技術(shù)解決及質(zhì)量的管控，并提供項目設(shè)計過程中的解疑答惑；
10、對所負責(zé)項目終版技術(shù)圖紙進行審校及復(fù)核，并蓋章出圖；
11、解決本專業(yè)重大技術(shù)問題，并協(xié)同其他專業(yè)綜合解決技術(shù)問題；
12、對于所審核圖紙的設(shè)計質(zhì)量問題定期進行總結(jié)，并對員工進行培訓(xùn)，重點要對本專業(yè)專業(yè)負責(zé)人進行培訓(xùn)，每年要重點培養(yǎng)1-2名專業(yè)負責(zé)人；
13、負責(zé)對所審核圖紙的設(shè)計人進行質(zhì)量考評，對技術(shù)人員的使用、晉級、獎懲等方面提供指導(dǎo)意見；
14、參與組織公司科研項目的申報立項、成果鑒定、技術(shù)革新、技術(shù)總結(jié)等工作；
15、參與公司技術(shù)交流、本專業(yè)的技術(shù)建設(shè)、標準化建設(shè)、新規(guī)范的宣貫以及公司級的研發(fā)工作；
16、完成上級交代的其他工作等。

任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級工程師職稱或本專業(yè)國家最高注冊資格，或經(jīng)公司考核認定具有本崗位設(shè)計工作能力者； 
2、十年以上大型甲級設(shè)計院建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗，其中具備至少三年同崗位工作經(jīng)驗，能熟練解決相關(guān)專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問題；
3、設(shè)計概念清晰，具有良好的專業(yè)設(shè)計技能，熟悉掌握國家現(xiàn)行的本專業(yè)設(shè)計規(guī)范，同時對相關(guān)專業(yè)設(shè)計規(guī)范有較全面的了解；
4、具有豐富的大中型復(fù)雜工程項目的設(shè)計施工經(jīng)驗，具有組織設(shè)計人員研究解決大、中型復(fù)雜工程項目本專業(yè)技術(shù)問題的能力；并具有撰寫一定理論水平的設(shè)計總結(jié)和技術(shù)報告的能力；擔(dān)任過三個以上大型項目的項目負責(zé)人；
5、熟悉設(shè)計各階段設(shè)計成果的繪圖要求，具備審核設(shè)計各階段圖紙的能力；
6、精通設(shè)計規(guī)范，能準確、快速發(fā)現(xiàn)所在專業(yè)圖紙存在的問題，并提出解決方案；
7、具有很好的項目技術(shù)管控力度、成本意識和合同評審的能力；
8、具備校對、審核、審定、分析和評價本專業(yè)設(shè)計水平的能力；
9、能夠以客戶為中心，站在客戶的立場，具有高度的項目全局觀念；
10、具有良好