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崗位職責：
1、組織研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)設(shè)計產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，提升設(shè)計競爭力；（總監(jiān)） 
2、 組織設(shè)計人員了解設(shè)計產(chǎn)品發(fā)展需求，進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新理念的研究、推廣和運用，并提出有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提高設(shè)計的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢；（總監(jiān)） 
3、參與前期策劃、概念（方案）設(shè)計，提供創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計方案；
4、參與項目前期的討論會，全面清晰地理解并配合設(shè)計總監(jiān)確定項目定位和甲方設(shè)計意圖并提出可行性建議； 
5、負責參與項目產(chǎn)品定位，項目構(gòu)思、總體規(guī)劃設(shè)計及建筑設(shè)計的概念、方案設(shè)計等，組織協(xié)調(diào)項目方案設(shè)計全過程； 
6、負責多項目（7-8人團隊同期3-4個項目）工作計劃的擬定，合理有效分解工作計劃（分解工作節(jié)點、工作內(nèi)容、達成標準、責管人），并督促、安排、指導(dǎo)項目建筑師按時按質(zhì)完成設(shè)計管務(wù)； 
7、根據(jù)項目運作的需求，到項目所在地進行現(xiàn)場考察、日常匯報并，項目進程中持續(xù)與甲方進行各項設(shè)計相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，準確理解、解讀甲方的真實述求，并帶領(lǐng)團隊及時調(diào)整設(shè)計方向和思路，順利推動項目各節(jié)點的進程；
8、參與項目設(shè)計的各階段內(nèi)部方案討論會，進行項目工作的匯報以及參與方案討論，聽取各方面的設(shè)計、技術(shù)意見，會后及時調(diào)整方案的設(shè)計方向和思路；
9、負責項目設(shè)計過程管理，監(jiān)控設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量，對最終成果負責；
10、配合設(shè)計總監(jiān)完成項目各階段重大節(jié)點（概念方案匯報、報建文本匯報、對接甲方高層匯報等）的方案匯報工作及相應(yīng)的各項準備工作；
11、負責控制方案實施成果，提供項目落地后續(xù)跟進服務(wù)，對項目施工、工藝要求、成品效果全過程跟蹤；
12、負責項目落地后續(xù)跟進服務(wù)，控制落地方案的最終效果，對項目施工、工藝要求、成品效果提出建議；
任職要求：
1、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，7年以上建筑行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、有較強的方案設(shè)計能力（方案創(chuàng)作能力或技術(shù)落地能力強），能獨立完成大中型項目方案設(shè)計，擅長住宅、商業(yè)或辦公等項目類型的方案設(shè)計，有建成的案例；
3、對內(nèi)具備較強的項目設(shè)計組織管理能力，對外具備較強的客戶理解和解讀能力，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，并帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量、高效率獨立完成概念方案至擴初設(shè)計；
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能夠和甲方及其他合作單位進行項目全程溝通，掌控項目合理推進，并對甲方及其他合作。
6、熟練掌握使用AI相關(guān)軟件者優(yōu)先錄取。